Juillet 2026

Initiative Paire à Paire – Promo 2026

Nous sommes ravies du succès de l’initiative Paire à Paire lancée ces dernières semaines. Notre programme d’accompagnement entre adhérentes est fondé sur la confiance, la bienveillance et le partage d’expérience. Grâce à votre engagement, nous avons pu constituer 13 binômes pour cette première « promo ».

Pour mémo, ce dispositif permet à toute membre qui traverse une étape clé (prise de poste, gestion d’un collaborateur difficile, évolution de carrière, transition professionnelle, besoin de confiance ou simple besoin de recul) de bénéficier de l’écoute et du soutien d’une membre plus expérimentée, via un accompagnement de courte durée, de 1 à 3 mois, autour de 2 à 4 séances de 45 à 60 minutes, en visio ou en présentiel, selon les préférences du binôme.

Nous prévoyons de constituer une nouvelle promotion en 2027, lorsque ces premiers accompagnement seront terminés.

Merci à toutes pour votre participation et votre enthousiasme !

Le Bureau Pluri’elle

Juillet 2026

Nous sommes ravies du succès de l’initiative Paire à Paire lancée ces dernières semaines. Notre programme d’accompagnement entre adhérentes est fondé sur la confiance, la bienveillance et le partage d’expérience. Grâce à votre engagement, nous avons pu constituer 13 binômes pour cette première « promo ».

Pour mémo, ce dispositif permet à toute membre qui traverse une étape clé (prise de poste, gestion d’un collaborateur difficile, évolution de carrière, transition professionnelle, besoin de confiance ou simple besoin de recul) de bénéficier de l’écoute et du soutien d’une membre plus expérimentée, via un accompagnement de courte durée, de 1 à 3 mois, autour de 2 à 4 séances de 45 à 60 minutes, en visio ou en présentiel, selon les préférences du binôme.

Nous prévoyons de constituer une nouvelle promotion en 2027, lorsque ces premiers accompagnement seront terminés.

Merci à toutes pour votre participation et votre enthousiasme !

Le Bureau Pluri’elle